市场部主管：

工作经验：8-10年

职位类型：全职

薪资范围：￥ 3000-6000

学历要求：本科以上

任职要求：男女不限，40岁以下，本科以上学历及五年以上物业管理公司市场部的管理工作经验，熟悉物业管理市场情况、物业管理运作模式和操作要领，熟知物业行业的法规和法律。任人善任，敢于创新，能独立承担大型物业项目的谈判和标书、会议准备事宜。

岗位职责：
1）负责公司对外经营活动，新物业管理合同的谈判和合约，负责代表公司与开发商（或业务代表）就新增项目谈判和签约。
2）根据市场项目的概况制定物业管理方案（草案及质量计划）。
3）向公司提出项目的可行性研究报告。
4）分析、研究各类市场信息。
5）负责新增物业项目的物业管理（顾问）合同、标书评审工作。
6）负责制定对本部门人员检查、评比制度的评分标准。
7）拟定部门人员工作的考核标准申报公司领导审定。
8）组织定期召集本部门和运作部工作情况交流会。
9）项目建议书的确认。
10）项目管理人员的进场介绍。
11）市场部日常管理。
12）负责新增项目和运作部会审及交接工作。

总经理助理: ￥ 3000-5000

男， 3年左右物业同岗位管理经验，具备4-5年工程技术类管理、全面负责工程、各项目正常运营工作，负责工程的前期介入，并根据后期物业管理针对设施设备提出合理化的意见和建议，并形成相关标准较强的组织协调能力及全局观，如有知名物业公司的工程管理或物业管理经验可优先考虑，上五休二。

小区项目经理：￥ 4500-6500

男女不限，30-45左右，大专以上学历，对物业公司管理流程、项目管理有较深认识，掌握国家、政府有关物业管理的法律、法规，持相关职业资格证书及物业管理上岗者优先。

维修主管：￥ 3000-4000

男，大专以上学历，45岁以下，负责维修人员的专业培训、考评工作、提高维修人员的专业技能，强化服务意识，负责配套公共设施，专项设备的巡检、资料查验等工作，负责用户对维修工作的投诉处理，对不合格服务进行纠正处理。

联系人：符女士

电话：0512-62880006    周一到周五   9:00-17:00

2017年10月19日
江苏吉邦物业管理有限公司

苏州普士惠物业服务评估咨询有限公司位于昆山市玉山镇环庆商苑，由昆山市物业服务管理协会出资成立，公司主要以物业服务第三方评估、监理咨询、物业管理、招投标代理、工程造价咨询服务、房产中介服务，企业管理培训，房屋维修资金信息咨询等相关服务项目。现公司因业务需要诚招以下人员：

一、职业经理人  1人

（一）任职要求：

性别不限，年龄在35至50周岁之间，大专及以上学历，公共管理类专业，有一定年限的中高层职位的工作经验，对物业管理行业有高度的认同感，具备较强的业务技能水平与组织管理能力，良好的职业操守，熟练操作计算机，能接受不定期加班，出差等。

（二）岗位职责：

1、制定工作计划，并负责组织实施,对董事会负责；
2、学习时事政策，了解行业动态；
3、负责本公司对外业务拓展以及公司日常工作的展开；

4、全面负责企业经营管理。

（三）薪资待遇：基本工资（10000元左右，具体以面议为准）加业务提成，试用期6个月，缴纳五险一金。

二、办公室文员  1人

（一）任职要求：

女性，年龄在35周岁以下，本科及以上学历，公共管理类专业优先，有一定的财务专业知识，持从业资格证。能熟练操作计算机和相关软件以及各类办公自动化设备，同时应具备良好的文字组织和语言表达能力。

（二）岗位职责：

1、配合做好各项综合协调工作以及行政管理和日常事务；

2、严格遵守现金管理制度，不坐支，不挪用，保持现金实存与现金帐面一致。

（三）薪资待遇：薪资面试，试用期3个月，缴纳五险一金。

招聘截止日期：2017年10月20日（待定）。

备注：请应聘人员将个人简历、学历证明及行业相关证件、身份证件等扫描后发至邮箱：297163658@qq.com。

公众号运营专员

岗位职责：

1、负责公司微信公众号的日常管理、规划、和宣传工作；
2、负责公司各类企业文化推广活动的组织实施工作，增强员工的凝聚力；
3、搜集整理公司相关资讯编撰文案，负责根据公众号推广计划完成文案撰写、配图及编辑工作；
 4、负责公司各类PPT的编辑工作；

5、负责微招聘工作，招聘信息更新管理；

6、完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1、年龄：23-30岁，男女不限，大专及以上学历，中文、新闻学、广告传媒、计算机等相关专业优先

2、有一定的组织协调能力，文艺特长，有较强的文字功底，性格外向，沟通能力强。

3、熟悉企业文化建设基本流程，熟悉企业文制作、宣传、编辑知识；

4、熟练运用Word、EXCEL、PPT、PS等办公软件。

待遇：8小时双休，提供工作餐，缴纳园区社保公积金，月薪4000-4500元，年15薪。交通工具：汽车。

联系方式：13771847281 张小姐

项目经理

岗位职责： 
1、 按照物业服务合同约定，履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作。
2、 完成公司目标责任书内的经营指标（物业费、车位费、空置费等）与质量指标，负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。 
3、加强小区装修管理，确保装修有序进行。 
4、负责本管理处年度及月度财务收支预算和控制。 
5、组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制。 
6、及时妥善处理各类投诉，处理好与业主（使用人）的关系。 
7、定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访。 
8、定期组织各类社区活动，丰富业主的业余生活。 
9、加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作。 
10、负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。

任职要求：

1.大专学历，年龄28-40岁

2.根据公司业务发展需要，制定本项目的管理运行制度，完成公司下达的责任目标。负责项目整体的服务质量和安全运作，对项目不合格服务的地方及时处理及纠正。

3.制定项目工作计划和总结，确保品质及满意度。

4.负责项目的收缴情况，达到公司年度收缴率标准。

5.有物业管理从业资格证书（项目经理上岗证），从事物业管理服务工作3年以上，独立项目管理服务工作3年以上。

6.了解物业管理法规及政策，熟悉物业行业标准及相关工作流程。

7.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。

出纳兼内业

职位描述

1、固定资产及办公物资供需管理。

2、做各项目项目收支明细账，每月与预算部核对

3、负责项目员工考勤汇总，以及值班表汇总至总部。

4、协助所辖区物业费收缴

5、上级代办的其他事宜

任职条件

1、中专及以上学历

2、熟练使用word、excel等软件

3、智能手机app能熟练使用

4、原则性强、执行力强、有较高的抗压能力

5、有团队合作意识

联系方式：13701548577（王女士）

　　　　　13861321198（李女士）

公司地址：苏州市太湖旅游度假区6号路别样城2期物业办公室

2017年9月11日

小区项目经理：男女不限，30-45左右，大专以上学历，对物业公司管理流程、项目管理有较深认识，掌握国家、政府有关物业管理的法律、法规，持相关职业资格证书及物业管理上岗者优先。

案场秩序维护员：男，20-35岁，身高180cm-185cm左右，要求：身体健康，形象良好，无纹身，退伍及有相关工作经验者优先。12小时制上六休一，综合工资5500左右。

微信公众号运营专员：男，23-30岁，大专及以上学历，中文、新闻学、广告传媒、计算机等相关专业者优先，有一定的组织协调能力，文艺特长，有较强的文字功底，性格外向，沟通能力强，熟悉企业文化建设基本流程，熟悉企业文制作、宣传、编辑知识，负责公司微信公众号的日常管理、规划、和宣传工作。

品质主办：男女不限，25-35岁，大专以上学历，熟悉保洁、绿化楼检方面相关工作。

安保主管：男，25-45岁，大专及以上学历，身高170cm以上，2年以上高档大型住宅安保主管工作经验，执行能力强，责任心强，善于沟通，为人正直，能承受工作压力，工资面议。

维修主管：男，大专以上学历，45岁以下，负责维修人员的专业培训、考评工作、提高维修人员的专业技能，强化服务意识，负责配套公共设施，专项设备的巡检、资料查验等工作，负责用户对维修工作的投诉处理，对不合格服务进行纠正处理，工资面议。

保洁主管：男女不限，大专以上学历，30-45岁左右，2年以上同等工作经验，要求掌握保洁设备及清洁剂的合理用法，正确使用清洁设备，并定期对所属员工进行业务知识培训和考核，上五休二，工资面议。

人事专员：女，25-35岁，大专以上学历，负责新员工入职、离职、工号牌制作，工作服发放，表单整理，上五休二，工资面议。

物业前台: 女，中专以上学历，具有物业公司前台工作经验，电脑能熟练操作，具有较强的语言表达能力和沟通能力，上五休二，工资面议。

总经理助理:男， 3年左右物业同岗位管理经验，具备4-5年工程技术类管理、全面负责工程、各项目正常运营工作，负责工程的前期介入，并根据后期物业管理针对设施设备提出合理化的意见和建议，并形成相关标准较强的组织协调能力及全局观，如有知名物业公司的工程管理或物业管理经验可优先考虑，上五休二，工资面议。

联系电话：13771847281     QQ：66179513

项目经理

岗位职责： 
1、 按照物业服务合同约定，履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作。
2、 完成公司目标责任书内的经营指标（物业费、车位费、空置费等）与质量指标，负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。 
3、加强小区装修管理，确保装修有序进行。 
4、负责本管理处年度及月度财务收支预算和控制。 
5、组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制。 
6、及时妥善处理各类投诉，处理好与业主（使用人）的关系。 
7、定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访。 
8、定期组织各类社区活动，丰富业主的业余生活。 
9、加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作。 
10、负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。

任职要求：

1、大专学历，年龄28-40岁

2、根据公司业务发展需要，制定本项目的管理运行制度，完成公司下达的责任目标。负责项目整体的服务质量和安全运作，对项目不合格服务的地方及时处理及纠正。

3、制定项目工作计划和总结，确保品质及满意度。

4、负责项目的收缴情况，达到公司年度收缴率标准。

5、有物业管理从业资格证书（项目经理上岗证），从事物业管理服务工作3年以上，独立项目管理服务工作3年以上。

6、了解物业管理法规及政策，熟悉物业行业标准及相关工作流程。

7、具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。

公司地址：苏州市太湖旅游度假区6号路别样城2期物业办公室

联系方式：13701548577（王女士）

　　　　　13861321198（李女士）

2017年7月25日

苏州市物业管理协会，成立于1995年12月，是由苏州市物业服务企业自愿结成的行业性非营利性社会团体。接受苏州市住房和城乡建设局的业务指导和监督、接受苏州市民政局的业务指导和监管。第一批“中国社会组织评估等级”4A级单位；中国物业管理协会颁发的“优秀物业管理协会”称号。

招聘职位：宣传干事

性别：男女不限

主要职责：负责协会秘书处文案工作

职责与任务：

1、负责协会活动方案策划；

2、撰写协会会议、活动新闻通讯稿；

3、起草上级领导交付的各式公文文件；

4、配合网管将各类稿件在协会网站和微信公众号上发布；

5、协助撰写相关规章制度，整理文档，核定格式，校稿打印。

2017年7月24日

苏州达祥物业管理有限公司急需招聘以下人员：

一、保安：20名       岗位要求：（男、女不限）

1.年龄18-55周岁，身高1.65以上，无犯罪前科，思想政治素质好，身体健康，工作责任心强，热爱本职工作；

2.初中及以上学历，公司免费提供住宿不收取任何押金，综合工资3100元/月以上、详细面议，12小时工作制，（白、夜）班。

二、客服前台：2名     岗位要求：（女性）

1.负责物业费清算催缴及业主投诉处理，业主办理入户、装修、材料、资料归档、入住流程和后续服务等准备工作；

2.负责物业管理区域环境卫生、绿化、维修检查，发现问题及时与相关人员沟通、汇报及上级交办其他工作；

3.熟悉办公软件，文字功底强有酒店服务工作经验优先。

三、工程维修工：8名    岗位要求：（男性）

1. 年龄20-55周岁，身高1.60以上，无犯罪前科，思想政治素质好，身体健康，工作责任心强，热爱本职工作；

2.熟悉物业检查维修，具有电工作业值班证和泥瓦工修补专业优先，工资面议。

联系人：李先生                联系电话：13771717185；

2017年7月6日